Avanza reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas; se mantiene un solo día de descanso.

Ciudad de México, 10 de febrero de 2026.

La reducción de la jornada laboral en México a 40 horas semanales ha sido confirmada como parte de la reforma que se discute en el Congreso de la Unión; sin embargo, el cambio no contempla, por ahora, ampliar los días de descanso, por lo que los trabajadores continuarían con un solo día libre a la semana.


De acuerdo con el planteamiento legislativo, la disminución del tiempo de trabajo será gradual y se implementará sin afectar salarios ni prestaciones, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y alinearlas con estándares internacionales. La transición se realizaría de manera progresiva en los próximos años, hasta concretarse por completo.

No obstante, el contenido de la iniciativa ha generado controversia, ya que distintos sectores y legisladores de oposición han insistido en que la reducción de horas debe ir acompañada de dos días de descanso semanales, al considerar que un solo día resulta insuficiente para garantizar el bienestar físico, mental y familiar de los trabajadores.

Mientras tanto, representantes empresariales han pedido que la reforma se aplique con cautela, argumentando que una modificación abrupta podría impactar la productividad y la operación de pequeñas y medianas empresas. La discusión continúa en comisiones, donde se analizan ajustes al dictamen antes de su eventual votación.

El debate sobre la jornada laboral se mantiene como uno de los temas centrales en la agenda legislativa, en un contexto de creciente presión social por mejorar las condiciones de trabajo en el país.